Разбиране на определението за работа в екип във взаимоотношенията
Източник: rawpixel.com
Джон Максуел веднъж каза: „Истината е, че работата в екип е в основата на голямото постижение“. Има много неща, които можете да научите от спортуването, което може да се пренесе през остатъка от живота ви. Възможно е първоначално да не виждате как играта в екип може да се прилага за други взаимоотношения, но има много неща, които пряко корелират. Дефиницията на екипната работа според Google е „комбинираното действие на група хора, особено когато е ефективно и ефикасно“. Но това не ни дава пълна представа за това какво всъщност е работата в екип и как може да помогне на вашите взаимоотношения.
Не можете да направите всичко сами
Добрата връзка между двама души изисква и двамата да се разделят. Това е урок, който се научава във всеки отборен спорт. Без значение колко добър е куотърбек, той не може да спечели мача сам. Той се нуждае от хора, които да го блокират, да хванат топката, която той хвърля, и да играе защита, когато другият отбор е в нападение. Няма една позиция в отбора, която да е по-важна от друга. Има някои позиции, които привличат по-голямо внимание в очите на обществеността, отколкото други, но именно чрез работата на всеки човек в тяхната позиция позволява екипът да бъде добър. Дори и най-добрият играч, ако е сам, не би могъл да постигне нищо без своя отбор.
чайки духовен смисъл
Дефиницията на екипната работа от легендарния футболен треньор Винс Ломбарди е „индивидуална ангажираност към групови усилия - това е, което кара екипа да работи, да работи компания, да работи обществото, да работи цивилизация“. И връзката е точно по същия начин. Двама души работят заедно и се ангажират да видят връзката като успешна.
Има много пъти в спорта, когато ще забележите един играч в отбор, който работи толкова усилено, за да спечели играта. Те са напълно включени и всичко, което правят, е правилно. Но ако съотборниците, които ги заобикалят, не изпълняват своята част, все още е почти невъзможно отборът да спечели игра.
В екипа няма „аз“
Ако някога сте се занимавали със спорт, преди да сте чули фразата „няма аз в отбора“. Това идеално се вписва в дефиницията за работа в екип и определено се отнася и за връзките. Когато един съотборник е егоист, което обикновено наранява целия отбор. Когато един човек в една връзка е егоист, това наранява цялата връзка. Ако искате да подобрите връзката, в която сте, важно е да поставите другия човек на първо място. Или най-малкото, като се има предвид чувствата им колкото вашите.
Източник: pixabay.com
5555 библейски смисъл
Когато има бала по баскетболен отбор, останалата част от отбора бързо се разочарова от този индивид. Те чувстват, че този човек не цени това, което носи на екипа. Това води до горчиви чувства и често до разделение в екипа. Много пъти прасето е изненадано от това, защото се чувства като работата, която върши, е за доброто на отбора. Вместо да видят как подкопават стойността на другите играчи, те гледат какво предлагат на отбора като цяло. Но много пъти под всичко това този човек също смята, че единственият начин да спечели е, ако носят отбора на гърба си. Това е опасен начин да мислите в екип или във връзка.
Когато дадено лице създаде връзка с него или мисли, че само той работи върху връзката, това уврежда връзката. Възможно е да има буквата i '' в думата връзка, но връзката не може да работи успешно, когато е фокусирана само върху един човек.
Страхотни екипи предвиждат предстоящите движения
Ако някога сте гледали как играе добър баскетболен или футболен отбор, бързо ще забележите нещо за работа в екип. Играчите са толкова свързани и на една и съща страница, че могат да предвидят ходовете на своите съотборници. Помислете кога куотърбек хвърля футбола на приемник. Куотърбекът трябва действително да хвърли топката, преди получателят да е в положението да хване топката. Ако изчакаше, докато приемникът стоеше там и чакаше да го хване, защитата щеше да го обхване. Но когато получателят знае къде да бяга и куотърбекът може да предвиди и да се довери, че ще бъде там, той е в състояние да хвърли топката предварително.
По същия начин работи и в баскетбола. Ако някога сте гледали мач от НБА, вероятно сте гледали как пазачът хвърля топката нагоре от коша в очакване центърът да може да скочи и да я хване за алея. Ако съотборниците не бяха в състояние да предвидят какво правят останалите, това нямаше да е възможно.
Когато приложите тази дефиниция за работа в екип към връзка, тя може да ви изведе на съвсем ново ниво. Когато познавате другия човек толкова добре, че сте в състояние да предвидите от какво ще се нуждаят, вие можете да преминете към нов етап във вашата връзка. Това е, когато наистина знаете, че другият човек ви познава и че вие също го познавате. Това не е нещо, което се случва веднага в една връзка. Това е нещо, което отнема време за изграждане.
Източник: pixabay.com
Страхотните екипи могат да си имат доверие
Доверието е ключът към работата в екип в най-добрите екипи и взаимоотношения. За да можете да предвидите какво ще се случи по време на пиеса или връзка, трябва да можете да се доверите на другия човек. Куотърбек няма да хвърли топката предварително на получател, ако не вярва, че получателят знае маршрута и ще бъде там за него. Връзката не може да прогресира без доверие. Ще има момент, когато сте развили връзката колкото можете, ако не сте в състояние да си вярвате.
Много хора се борят с това, особено ако са били наранени в минали връзки. Доверието не е нещо, което просто се дава свободно. Това е нещо, което се печели. Това важи както за връзките, така и за екипите. Дефиницията за екипна работа, която обсъдихме по-рано, беше „комбинираното действие на група хора“. Когато хората нямат доверие един на друг, е много трудно да ги накарате да работят заедно, за да постигнат нещо. В една връзка, ако не се чувствате така, сякаш можете да се доверите на другия човек, няма да желаете да отидете на по-дълбоко ниво с него. И ако другият човек не чувства, че може да ви се довери, това ще бъде вашата работа, за да спечелите доверието му.
елен като духовно животно
Печеленето на доверие е нещо, което се случва с времето. На спортен отбор това се случва на практика. Играчите практикуват съвместно изпълнение на пиеси, за да могат да изградят увереност в себе си и във възможностите на другия. Няма практика във връзките. Вместо това изграждате доверие, като се доказвате отново и отново. Проследява какво казвате, че ще правите.
Екипната работа включва работа
Да бъдеш част от екип включва работа. Вашият екип трябва да работи заедно, за да научи пиеси, да изгради издръжливост и да спечели игри. Добрият отбор се подкрепя и те са там един за друг след победите и загубите. Съотборниците обикновено знаят кога трябва да бъде вдигнат и насърчен друг съотборник. И те знаят кога им е нужен само момент, за да бъдат оставени сами да ги обработват. Но в края на деня страхотните съотборници винаги са един до друг
Това не звучи ли като връзка, която бихте искали да имате? В добри отношения двама души работят усилено, за да се познават и издържат през тежките времена заедно. Те се познават и могат да предвидят от какво се нуждае другият. Те знаят кога този човек трябва да бъде утешен и кога трябва да бъде оставен сам. И те могат да се доверят един на друг, за да изпълнят своята част. В края на деня, независимо дали са добри или лоши, те винаги са един за друг.
врабче дух животно
Ето как изглежда работата в екип. Въпреки че можете да започнете да работите заедно като екип всеки момент, който изберете, истинската работа в екип отнема време да се изгради.
Източник: pixabay.com
Екипите се нуждаят от треньори
Никога няма да видите екип, който няма треньор. Това е така, защото игрите трудно се печелят. Екипите се нуждаят от човек, който да погледне отвън, който може да изгради стратегия, която да им помогне да успеят. Това е известно като съветник в отношенията. Ако се борите с връзката си или се затруднявате да създадете връзка, трябва да намерите терапевт като тези в BetterHelp, с който да работите. Това е човекът, който ще ви помогне точно както треньорът помага на своя екип. Те ще търсят областите, които се нуждаят от работа. Те ще насърчават областите, които се справят добре. И те ще ви помогнат да изградите стратегия, която да използвате, за да може вашата връзка да спечели.
Сподели С Приятели:
