15 Дейности за работа в екип за всяка група
Източник: pixabay.com
12 23 значение
Повечето хора гледат на предизвикателствата в екип като на скучна работа. Те или се възприемат като неудобни ситуации, които принуждават хората заедно, или просто още един шанс някой да блести по-ярко от всички останали. Ето 15 дейности за работа в екип за всяка група, които изискват всички да вземат участие. Те варират от креативни до атлетични, съпричастни до мозъчни и много други.
1. PB & J Предизвикателство
Целта на Предизвикателството с фъстъчено масло и желе е да популяризира уменията за комуникация и критично мислене във вашата група. Нека всеки намери партньор и да даде на всеки участник лист хартия и молив.
Инструктирайте всеки човек да напише възможно най-подробните инструкции за приготвяне на сандвич с фъстъчено масло и желе. Насърчете ги да мислят за всяка отделна стъпка. След като приключите, накарайте всички да разменят инструкции със своя партньор.
Сега забавлението може да започне. Дайте на всеки човек всичко, от което се нуждае, за да си направи сандвича, но го уведомете, че може да използва само инструкциите, предоставени от партньора им като ръководство. Те не могат да вземат, преместят, отворят или да използват каквито и да било консумативи или съставки, които не са написани така, нито могат да добавят или отнемат каквито и да било стъпки.
Оживление ще настъпи, ако някой е забравил, „отворете торбата с хляба“, „вземете ножа“ или „отворете кутията с фъстъчено масло“. Вижте дали някой успешно е стигнал до края. Това предизвикателство е сигнал за събуждане за яснота с думите.
2. Лего съвпадение
За това упражнение накарайте вашата група да се раздели на двойки. Единият партньор ще бъде „строителят“, а другият „говорителят“. Поставете разделител между тях, за да не могат повече да се виждат и дайте на всеки един и същ Легос. Цветът, формата, размерът, стилът и номерът трябва да бъдат идентични.
Източник: pixabay.com
Дейността ще започне с говорещия партньор, създавайки Lego структура от тяхната страна на разделителя. „Строителят“ не трябва да вижда нито една от дейностите, които се извършват. След като завърши, 'говорителят' ще се опита да насочи 'строителя' при репликиране на структурата от тяхна страна, без да вижда напредъка на 'строителите'. Има обаче уловка. „Строителят“ не може да задава въпроси. Те трябва да отклоняват инструкциите на „оратора“ възможно най-добре.
След като завършат, двете структури трябва да бъдат еднакви по цвят, форма и ориентация. Когато „строителят“ приключи, премахнете разделителя, за да могат двете страни да видят колко точно съвпадат техните структури. Малко вероятно е те да бъдат точни копия, но двойката, която е най-близка, може официално да бъде коронована за победител.
3. Релейни състезания
Щафетните състезания са изпитан и верен метод за насърчаване на работата в екип. Можете да се придържате към традиционен подход като състезание с чували или да измислите свой собствен. Просто разделете курса си, така че първият участник се състезава само до първия етап, след което може да предаде мястото си в състезанието на втори бегач и т.н. Печели отборът, чийто краен член премине първи финалната линия. Направете състезанието толкова просто или сложно, колкото искате.
4. Лов на чистачи
Всеки се радва на лов на чистачи и те са идеални възможности за насърчаване на работата в екип и комуникацията. Няма ограничение за ловни дейности, затова изберете тема и започнете.
За лов на чистачи, включващи деца, е разумно зоната за търсене да бъде малка. Придържайте се към дом, класна стая или парк, за да скриете уликите си. Използвайте цитати от книги или филми или загадки, за да насочите групата си към „съкровището“.
Ловът на чистачи за възрастни може да се усложни. Те могат да покрият цяла сграда, квартал или дори град. Използвайте технология за включване на информация от Google, QR кодове или социални медии. Време или добавете физически предизвикателства, за да създадете още по-голям натиск за съвместна работа.
5. Вечеря
Храната събира хората и не е по-различно за малките групи. Организирайте вечеря за вашия екип, за да им дадете малко време, за да се опознаят по-добре. Вземете връзката на следващото ниво, като накарате групата си да приготвят храната сами. Накарайте ги да запознаят съотборниците си с техните традиции и култура чрез храната, така че да научат нещо ново един за друг.
6. Escape Room
Стаите за бягство са все по-популярни. Тази форма на развлечение на живо потапя вашата група в реално изживяване, от което трябва да се измъкне. Те ще трябва да решават заедно улики, пъзели и кодове, които могат да се намират в която и да е част от стаята, и те имат само определено време за това.
Източник: pexels.com
Някои стаи за бягство са създадени за вълнения, поставяйки екипа ви в ситуации, които са страшни или „опасни“. Други са по-скоро тест за ума, разчитайки на сложни улики, вместо на уплаха. Всеки може да участва в предизвикателство за стая за бягство и е вероятно да имате нужда от набор от умения и знания, за да успеете. Перфектен за приятели, колеги, членове на семейството или спортни екипи, ако все още не сте опитвали стая за бягство, не чакайте повече.
7. Стенопис
Накарайте екипа си да се свърже чрез творчество. Закупете голямо платно, бои и четки и им позволете да създадат стенопис заедно за тяхната работа, практика или място за почивка. Разработете тема за парчето, която отразява целите, отношението и отделните членове на екипа. Покажете го с гордост, където могат да го виждат често, за да им напомня за красотата на съвместната работа.
8. Състезание с яйца
Има много варианти на състезанието с яйца, но малко са толкова вълнуващи, колкото оригинала. За тази дейност накарайте групата си да работи по двойки. Един партньор ще бъде със завързани очи и ще държи лъжица пред себе си. Другият партньор ще действа като очите им, насочвайки ги към финалната линия с подробни инструкции къде да ходят, кога да спрат и какво да избягват.
Поставете яйце в лъжицата на участника със завързани очи. При броене на '3' нека състезанието започне. За да бъде още по-интересно, добавете препятствия към трасето, като конуси или гуми, които състезателят със завързани очи трябва да навигира. Който държи яйцето си най-дълго, е победителят.
9. Благотворителен пробег
Нека екипът ви се събере за по-доброто. Домакин на благотворителна кампания, при която всички пари, събрани от всеки участник, отиват за взаимно договорена кауза. Дайте на екипа си още по-голям стимул да работи за постигането на общата им цел, като предложи награда, ако успее да събере определена сума пари. Това ще привлече не само тях, но и техните семейства и приятели.
10. Сервирайте
Понякога, когато екипът се бори да работи заедно, може да се развие малко перспектива. Организирайте групата си да обслужва нуждаещите се. Планирайте известно време в супа, посетете възрастните хора в старчески дом или доброволно в детска болница. Те не само ще направят чуждия ден малко по-светъл, но и ще развият ново признание за това колко е важно да имаме един друг.
Източник: pexels.com
11. Face Off
Не липсват умения за изграждане на екип, когато става въпрос за спортни игри. Нека екипът ви предизвика друг, за да тества способността им да работят заедно. Изберете спорт, който е лесен за игра на всички участващи. Боулинг, волейбол и dodgeball са всички добри места за започване. За да насърчите още повече единство, измислете име на отбор, „униформа“ и развеселете. Ако спечелят, наградете ги, както сметнете за добре.
12. Покажи и разкажи
Вероятно не сте участвали в шоуто и разказ от началното училище, но това е чудесна стратегия за работа в екип. Работата в екип не се отнася само до комуникация, ефективност или отчетност; изисква и желание хората да работят и да се грижат един за друг.
Помолете хората от вашата група да донесат едно от най-ценните си вещи. Позволете им един по един да споделят историята зад обекта си и защо това има толкова голямо значение за тях. В края на дейността вашият екип вероятно ще намери общи интереси, които не са знаели, че имат, и ще знае няколко нови интересни факта един за друг.
13. Човешки възел
Човешкият възел е друга известна дейност за изграждане на екип и е една от най-забавните. За това упражнение накарайте екипа си да стои плътно един в друг в кръг.
В същото време всеки член на групата ще посегне с дясната си ръка и ще хване ръката на някой друг, който е срещу тях. След това ще направят същото с лявата. Уверете се, че никой не държи ръката на нито едно лице непосредствено до тях.
Сега от вашия екип зависи да реши как да се разплете един от друг. Никой не може да пусне ръцете на другия по всяко време, но е добре да пренастроите хвата, ако дадена позиция стане твърде неудобна. Това упражнение ще принуди съотборниците ви да работят заедно и да измислят творчески идеи. Насърчете всички да се включат, така че не зависи от един човек да реши пъзела.
14. Закон
Театърът е друг творчески обект за вашия екип и е достатъчно гъвкав, за да се използва във всяка група или обстановка. За децата ги накарайте да пресъздадат любимите си истории или да създадат своя собствена. За възрастни ги помолете да направят комедиен скеч или да си преподадат урок или умение на сцената.
Източник: pixabay.com
За да направите проекта още по-съвместен, накарайте вашата група да напише историята, да създаде костюмите и да отговаря за комплекта. Това е чудесен начин да оживите иначе скучна тема, като процедури за съответствие в офис или обучение по безопасност в класната стая.
- Говоря
И накрая, но не на последно място, проведете откровена дискусия за това какво се случва правилно и грешно в екипа. Когато семейна двойка се бори, те се обръщат към лицензирани консултанти, за да намерят стратегии за решаване на проблеми, за да преодолеят различията си. Групи от всякакъв размер се занимават с едни и същи проблеми и се възползват от работата по техните проблеми по същия начин.
Ако двама членове на екипа не могат да се разберат, организирайте ги да присъстват на медиацията. Ако групата като цяло не работи гладко, организирайте отворен форум, където всеки може да изрази мнението си и да предложи предложения без негативни последици. Взаимното разбиране е от ключово значение за работата в екип и без него никоя игра или дейност няма да са от полза.
Както можете да видите, има много дейности, които да опитате, когато става въпрос за работа в екип. Използвайте стратегии като тези, за да видите най-добри резултати. Не забравяйте да имате набор от дейности, за да поберете всички членове на вашата група. Независимо дали са артистични, атлетични или умни, силните страни на всеки ще допринесат по някакъв начин.
сънувам скорпиони
Сподели С Приятели:
