Значение на работата в екип в отношенията и бизнеса

Колко важна е работата в екип? Има различни гледни точки относно важността на работата в екип във взаимоотношенията и бизнеса. Общата мисъл обаче е, че тя е жизненоважна и има много предимства. Въпреки че само сътрудничеството може да не е решение на всички ваши междуличностни и бизнес проблеми, то със сигурност ще помогне на вас и на всички около вас да бъдете по-щастливи и успешни. В тази статия ще научите защо работата в екип е от съществено значение за вашата заетост и личен живот, както и как можете да я съсредоточите, изградите и подобрите.

Източник: unsplash.com

Какво е екипна работа?

В най-чистата си форма екипната работа е, когато двама или повече души се съберат, за да постигнат обща цел. За целта хората, участващи в екипа, трябва да си сътрудничат с идеи и да поемат различни аспекти на проекта или задълженията, за да изпълнят цялата задача. Работата в екип не се отнася само за спортни екипи и големи корпорации. Той се отнася и за много аспекти на деловите и личните отношения.

Докато работата в екип може да бъде интуитивна за някои хора, може да отнеме още малко работа за други. Ако се борите да бъдете екипен играч на работа или в личните си отношения, не сте сами и за щастие можете да подобрите това умение. Подобряването на екипната работа е нещо, което може да се направи на индивидуално и групово ниво, а професионалистът може да ви помогне да усъвършенствате и да осъзнаете по-добре способността си да работите като екип.

Значение на работата в екип във взаимоотношенията

Значението на сътрудничеството на работното място стана изключително подчертано в повечето организации. Но прилагате ли същите тези концепции във взаимоотношенията си? Повечето хора не смятат работата по екип по същия начин, когато влизат в дългосрочна връзка или брак. Същата тази концепция за сътрудничество обаче прави това, което прави вашите взаимоотношения здрави и способни да издържат на значителни житейски промени и препятствия.

Събира ви по-близо

Независимо дали разглеждате връзките си с приятели, гадже / приятелка или съпруг, няма съмнение, че работата в екип сближава хората. Когато работите заедно като екип за справяне с проблеми или ежедневни дейности, това ви помага да създадете връзка с най-близките си. Това е връзка, която просто не може да бъде създадена, когато двама души постоянно работят разделени.

Източник: unsplash.com

Екипната работа облекчава товара

Работата в екип облекчава натоварването за всички участващи. Когато работите заедно в екип, никой не носи отговорността да се справи с всичко сам. От жизненоважно значение е да се уверите, че родителите няма да бъдат изгорени или обзети от стреса на ежедневието, особено в отношенията, в които се грижите за множество деца.

Подобрява отношенията

Като хора сме склонни да правим неща за хора, които харесваме или обичаме. Въпреки това, ние също сме склонни да обичаме или харесваме хората, за които правим хубави неща, дори повече, отколкото преди. Това е известно като ефекта на Бенджамин Франклин. Важността на екипната работа във взаимоотношенията е, че тя позволява на всички участващи да си помагат. Колкото повече си помагате, толкова по-силна ще стане връзката ви.

Компромисът става възможен

Когато всеки човек във връзката работи сам, постигането на взаимно съгласие става трудно. Всеки човек има свои собствени идеи за това как трябва да бъдат нещата и е малко вероятно да се окажат в мрежа. Когато обаче работите заедно в екип, компромисът става по-вероятно. Можете да работите заедно, за да излезете с идеи и решения, за които и двамата сте дали принос и с които можете да живеете.

Два пъти повече идеи

Работейки сам, може да имате някои идеи за решаване на проблеми, които в крайна сметка ще работят. Но има ли по-добра идея? Когато работите заедно с партньора си в екип, измисляте поне два пъти повече идеи заедно, отколкото бихте направили отделно. Колкото повече идеи имате, толкова по-вероятно е да излезете с жизнеспособни решения.

1122 значение на числото

Източник: unsplash.com

Изградете успешни връзки

Успешният екип поставя нуждите на екипа и членовете над себе си, като същевременно се уверява, че може да допринесе ефективно за организацията чрез самообслужване. Същото важи и за връзките. Когато сте във връзка, трябва да можете да поставите своята значима друга над себе си, докато се грижите за себе си и правите това, което трябва да направите вместо вас. Да бъдеш част от екип включва жертва, безкористност и постоянство.

Отваря линиите на комуникация

Работата в екип отваря комуникационните линии по начин, по който малко други неща могат. Когато работите заедно в екип, трябва да можете да общувате ефективно помежду си, за да решавате проблеми, да измисляте идеи и да свършите работата. Това изисква не само да можете да кажете на партньора си какво искате да знае, но и наистина да подобрите уменията си за слушане. Колкото повече се упражнявате като екип, толкова по-лесно ще стане комуникацията.

Значение на работата в екип в бизнеса

Значението на екипната работа на работното място беше силно подчертано през последните години и с основателна причина. Има много ползи от организирането на служителите в екипи. Можете обаче да приложите тази практика на работа в екип към всички ваши бизнес отношения, включително и към вашите клиенти. Когато си партнирате с клиенти, мениджъри и колеги, за да изградите ефективни екипи във всички аспекти на вашия бизнес, всички ще бъдат по-щастливи и успешни.

Удовлетворение от работата

Организационната политика може да окаже огромно въздействие върху удовлетвореността от работата и понякога има малко, което да противодейства на този ефект. Въпреки това, проучвания са установили, че в компании с организационна политика, съчетана с акцент върху работата в екип, служителите са много по-доволни от работата си.

Друг проучване установи, че дори на работни места, където хората смятат, че не получават адекватна подкрепа от своя непосредствен ръководител,Бяхте доволни от работата си, когато се отдаваше значение на работата в екип. От съществено значение е да има сътрудничество на работното място, така че всеки да може да бъде по-спокоен, по-малко стресиран и да се наслаждава на работния си ден.

Източник: unsplash.com

Висока надеждност

Организации с висока надеждност са тези организации, които съществуват с висок риск от грешки, но в крайна сметка имат малко грешки. Проучвания са показали, че това, което прави тези организации най-надеждни, е важността на работата в екип. Работата в екип в комуникациите, решаването на проблеми и споделянето на работа ще помогне на всяка организация да стане по-надеждна и да доведе до по-малко грешки.

Увеличете ефективността

Едно от най-значимите предимства на работата в екип на работното място е повишеното ниво на ефективност. Когато служителите работят заедно, те могат да завършат повече работа за по-малко време. Всеки човек трябва да полага по-малко усилия, отколкото ако изпълняваше задачи самостоятелно, и следователно може да постигне повече за едно и също работно време, отколкото поотделно. Екипната работа максимизира продукцията и минимизира усилията.

Подобряване на комуникацията

Друго голямо предимство на работата в екип е, че подобрява комуникацията между служителите. Служителите трябва да се научат как да общуват ефективно, включително ефективно да слушат, за да постигат целите заедно. Тези подобрения в комуникацията могат да помогнат на екипа да излезе с повече идеи, които могат да бъдат от голяма полза за бизнеса като цяло.

Мотивирайтеs Единство

Работата в екип вдъхновява хората към приятелство и лоялност. Когато хората работят заедно в екип, това ги мотивира да се обединят помежду си и да се подкрепят, вместо да се състезават помежду си. Това дава възможност за много по-приятна работна среда, където се създават трайни приятелства. Единството не само помага за производителността и ефективността, но също така помага на служителите да се чувстват по-спокойни на работа и доволни от работата си.

Източник: unsplash.com

Насърчава иновациите

В днешния постоянно променящ се свят иновациите са от решаващо значение за всеки бизнес. Работата в екип насърчава иновациите, защото имате няколко души, които предоставят информация, таланти, мнения и обратна връзка. Ефективните и бързи решения могат да бъдат взети много по-лесно, когато всички работят заедно, като внесат различни преживявания и умения на масата.

Личностно израстване

Работата в екип дава на хората възможност за личностно израстване. Екипната среда е учебна среда. Всеки от екипа ще има разнообразен набор от умения и различни преживявания, които да внесе на масата. Като работят заедно, хората могат да се учат бързо един от друг, като разширяват своите знания и своите умения и намират допълнителна възможност за подобрение.

Насърчава способността за справяне с промяната

Компаниите, които използват екипна среда в своите организации, обикновено имат по-малко обратни ефекти, когато настъпят големи организационни промени. Независимо дали промяната е изцяло нова система за продажби или пълна промяна в управлението, екипът е по-вероятно да се адаптира към тези промени, отколкото хората, работещи сами. Екипът не се променя, дори ако всичко около тях се променя. Тази стабилност улеснява служителите да приемат и обработват значителни промени в рамките на една компания.

Трябва да подобрите проблемите в екипната работа? BetterHelp може да помогне

Ако смятате, че винаги вие сте този, който върши работата във вашите взаимоотношения, може да помислите как можете да направите промяната да работи заедно. Двойки или индиндивидуалната терапия може да ви бъде от голяма помощ при адаптирането. A терапевт разбира важността на работата в екип и може да ви помогне да я приложите във вашите междуличностни отношения за по-голям успех и по-малко конфликти.

Източник: unsplash.com

Ако чувствате, че не сте в състояние да работите в екип за бизнес, терапевтът може да ви помогне. Вие мтрябва да научите няколко общи умения и черти, като комуникативни умения, съпричастност и отказ от контрол. Може да се наложи да оцените своята конкурентоспособност и егоизъм, ако установите, че ви е трудно да бъдете екипен играч в бизнес или връзка.

Терапевтът може да ви помогне да оцените и преодолеете всички потенциални проблеми, които ви пречат да работите като част от екип. Отговорите може да са бързи и ясни или да отнемат известно време. Независимо от случая, ако сте готови да положите усилия, можете да се научите да станете активен член на всеки екип и да внедрите работа в екип във вашите взаимоотношения и трудов живот. Прочетете по-долу за някои от рецензиите на хора, които са подобрили своите междуличностни умения с помощта на терапевт от BetterHelp.

Прегледи на съветници

'За краткия период от 9 месеца Шони стана като един от най-добрите ми приятели. В началото бях скептичен към терапията, тъй като съм много „психологически здрав“. Няколко предизвикателства в личния ми живот ме карат да пробвам терапия за един месец. Сега го считам за важна част от израстването ми като бизнесмен и лидер в моята общност. Благодаря ти, Шони, че беше толкова полезна по време на последните трудности; Имам голям късмет, че те намерих! '

- Благодаря ти, Джейсън, че ми помогна в пътуването ми да стана по-добра версия на себе си. Все още имам работа, но съм уверен, че с вашата подкрепа и напътствия един ден ще бъда човекът, за когото знам, че мога да бъда. '

Заключение

Да се ​​научиш да работиш в екип е ценно умение, с което всеки трябва да се запознае, но ако установите, че се борите в тази област, всяка надежда не е загубена. С напътствия от терапевт и практика от ваша страна можете да станете човекът, когото всеки екип иска - някой, който е надежден, ефективен комуникатор и евентуално лидер. Вземете първа стъпка днес.

Сподели С Приятели: